ON RECRUTE!

Rôle et responsabilités :

• Procéder à l’installation, à l’entretien, à la résolution de problèmes et à la réparation des équipements de production ;
• Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements ;
• Procéder à l’élaboration et aux modifications d’équipements existants afin d’améliorer leur performance ;
• Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis et selon la planification confirmée ;
• Communiquer et documenter l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées ;
• S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers ;
• Veiller à la bonne gestion du magasin ;
• Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) de grade alimentaire et pharmaceutique et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement ;
• Exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et collaborer en équipe.

Profil recherché :

• Détient un DEC ou DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou l’équivalence ;
• Détient une carte de RCA ou est en voie d’obtention ;
• Sera âgé(e) de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction ;
• Possède un minimum d’une année d’expériences pertinentes ;
• Travaille efficacement sous pression, seul ou en équipe, afin de solutionner différents problèmes reliés à la production et prend des décisions de façon précise et rapide ;
• Maîtrise un logiciel de maintenance (Interal ou autre) (un atout) ;
• Travaille de façon structurée ;
• Communique efficacement en français et de façon fonctionnelle en anglais.

Rôle et responsabilités :

• Préparation et analyse des états financiers mensuels incluant des consolidés ;
• Gérer le processus de fin de mois ;
• Superviser la gestion des opérations financières (Payables/Recevables) ;
• Analyser la performance financière par département ;
• Aide à la préparation et à l’analyse du budget par département ;
• Élaborer des indicateurs de performance et en assurer le suivi ;
• Valider et suivre les transactions inter-compagnies ;
• Valider la conformité du traitement de la paie ;
• Contrôler et gérer les liquidités de l’entreprise ;
• Préparer le dossier de fin d’année pour la firme comptable externe ;
• Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, acomptes provisionnels) ;
• Participer aux processus d’améliorations des pratiques comptables ;
• Superviser le processus de fin d’année ;
• Effectuer la tenue de livres ;
• Effectuer un reporting mensuel, trimestriel et annuel de la compagnie et de 4 filiales ;
• Suivre mensuellement les écarts et le reporting ;
• Effectuer la conciliation bancaire journalière ;
• Superviser les inventaires mensuels ;
• Travailler dans un environnement multi-devises
• Classement et conservation des documents comptables et légaux ;
• Participer à l’implantation et la création d’un nouveau système d’exploitation (d’ici 5 ans) ;

Profil recherché :

• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)
• Fait preuve de leadership et facilitée adaptation
• Disponible pour voyagement occasionnel.
• Expériences en milieux manufacturier (un atout)

Rôle et responsabilités :

• Effectuer l’ensachage des produits en sacs de 20 à 25 kg (ou ballons) selon les instructions de travail et les enregistrements approuvés ;
• Remplir la documentation nécessaire selon les besoins ;
• Nettoyer et/ou entretenir les locaux et les équipements ;
• Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et respecter les règles en matière de santé et sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Ouvert à exécuter d’autres tâches connexes sur une base individuelle et à collaborer en équipe.

Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaire 5 (DES) ou l’équivalence (obligatoire) ;
• Être âgé de 18 ans ou plus au moment de l’entrée en fonction (obligatoire) ;
• Apte à effectuer des tâches manuelles et répétitives ;
• Habiletés à communiquer efficacement en français ;